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Terça-feira, 25 de Agosto 2026
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Prefeitura de Barão de Cocais antecipa primeira parcela do 13º salário para servidores municipais

Pagamento será realizado em 12 de junho e beneficiará 1.367 servidores; medida deve movimentar cerca de R$ 2,3 milhões na economia local

Prefeitura de Barão de Cocais antecipa primeira parcela do 13º salário para servidores municipais
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A Prefeitura de Barão de Cocais anunciou a antecipação da primeira parcela do décimo terceiro salário dos servidores municipais. O pagamento será realizado no dia 12 de junho, beneficiando 1.367 servidores do município.

A medida repete a iniciativa adotada no ano passado e ocorre às vésperas do XX Jubileu de São João Batista, principal celebração religiosa e cultural da cidade, que será realizada entre os dias 14 e 24 de junho. Segundo a administração municipal, a antecipação injetará aproximadamente R$ 2,3 milhões na economia local.

De acordo com o prefeito Geraldo Abade, a ação busca reconhecer o trabalho dos servidores e contribuir para o fortalecimento da economia do município durante um período de grande movimentação comercial e turística.

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“Nosso servidor é parte fundamental de tudo que a Prefeitura realiza. A antecipação do décimo terceiro é uma forma de reconhecer esse trabalho e garantir mais tranquilidade às famílias. Ao mesmo tempo, fortalecemos a economia local em um período importante para o município, que é o Jubileu de São João Batista. Estamos conseguindo fazer isso com responsabilidade, planejamento e respeito aos recursos públicos”, afirmou.

A antecipação do benefício integra um conjunto de ações voltadas à valorização do funcionalismo público. Entre elas está o reajuste do cartão-alimentação, que atualmente é de R$ 800. Em janeiro de 2025, o valor do benefício era de R$ 405,35.

Outra mudança implementada pela administração municipal foi a realização do pagamento dos salários no último dia útil de cada mês, substituindo o modelo anterior, que previa os depósitos até o quinto dia útil do mês seguinte.

A Prefeitura também destaca investimentos na estrutura administrativa, incluindo processos seletivos, renovação de equipamentos de informática, melhorias na rede de internet das repartições municipais e a realização do concurso público para formação da Guarda Civil Municipal, atualmente em andamento.

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